4月25日，校党委理论学习中心组在办公楼413会议室召开会议，专题学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。党委书记马壮主持学习，党委副书记韩劲松作中心发言，党委理论学习中心组成员参加了学习。
会上，韩书记对新《条例》的内容和特点进行了详细解读。他指出，要坚决贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设、新时代党的组织路线、新时代组织工作应有新担当新作为、培养斗争精神，增强斗争本领、反对形式主义，官僚主义等五个方面的重要论述，以习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神为指导，把握新时代组织工作的正确政治方向。
韩书记还对省委“4+10”系列文件的具体内容和精神实质进行了解读，分析对比了新《条例》和省委“4+10”系列文件中关于干部选拔管理规定的不同。
韩书记指出，要准确把握新《条例》及省委“4+10”文件精神，结合学校实际，抓好贯彻落实。要对照新《条例》及“4+10”系列文件，修改和完善学校相关制度，党委要担负起监督责任，抓好制度落实，使相关部门工作人员能够熟练掌握，不断提高干部选拔任用工作水平。
马书记作了总结，他表示，新《条例》是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则的一部重要的党内法规，是做好新时代党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，对于进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化具有重要意义。
就如何体系化地推动学校干部队伍建设，马书记提出四点意见：一是要严把干部的教育培养关。把增强理论知识、提升个人修养和锻炼岗位能力相结合，教育培养一支德才兼备、勇于担当的高素质干部队伍，服务于实现学校转型发展。二是要严把入口关。严把政治关、廉洁关、作风关、能力关，在理想信念和政绩能力方面综合考量，要把理想信念坚定、宗旨意识牢固的干部遴选出来。三是要严把群众关。干部考核要深入基层、深入群众，多听知情群众的意见和建议，把干部的“德能勤绩廉”评判标准交给群众，选出让群众心服口服的好干部。四是要严把后备干部队伍建设关。选好苗子，抓好后备干部的教育培养，落实保障措施，将后备干部队伍建设落到实处。
马书记指出，新《条例》是新形势下对毛泽东干部思想的继承和创新，是习近平新时代中国特色社会主义思想在干部队伍建设中的充分体现。他强调，习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，是新时期干部的实践准则和奋斗的方向。
马书记强调，要解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一问题，关键在于干部，要创新举措，创造性地选拔培养干部。要认真宣传贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“4+10”系列文件精神，让广大党员领导干部学深学透、全面掌握、熟练运用。要抓好加强对文件贯彻落实执行情况的监督检查，进一步提升文件的权威性和执行力，把制度贯彻落到选人用人全过程，真正将公正选人用人落到实处。
