为提高我校教师的业务素养和师德品质，建设一支高水平的应用型青年教师队伍，4月11日,我校举办了为期两天的新教师岗位技能培训，培训面向 2014年1月以后进校的新教师。
培训会上，人事处相关负责人首先对我校的校史校情做了详细介绍，向青年教师传递了“爱校荣校”的思想观念。随后，组织观看了以“青年教师专业发展及自我心理调节”为主题的网络专题讲座，并在讲座结束后对参与培训教师提出了一些具体要求。
青年教师岗位能力培训工作不仅是学校提高青年教师教学能力的重要举措，也是师资队伍建设的重要组成部分，更是青年教师快速掌握高等教育教学规律、端正教育思想的有效手段。
图为培训现场
