“双师双能型”师资队伍是我校建成国内知名、省内一流的特色鲜明应用技术大学的重要保障。采取强有力的措施，增强“双师双能型”培养力度，建成一支高素质“双师双能型”教师队伍是当前推进我校应用型本科院校建设的重要工作之一。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，学校开展了由副校长吴国玺带队，教学评价与教师发展中心、人事处、教务处、科技处负责人，二级教学单位领导、教研室主任、实验室主任以及部分教师代表参与的“双师双能型”师资队伍建设专项系列调研工作。
我校召开了青年骨干教师、教研室主任等不同层面教师参与的座谈会4次，发放半岛平台“双师双能型”教师相关事项调查问卷44份，通过发放问卷、举行座谈等形式，对《半岛平台“双师双能型”教师队伍建设行动计划》（征求意见稿）、《半岛平台“双师双能型”教师认定与管理办法》（征求意见稿）、“双师双能型”教师的引进、培养、考核、管理、以及副高级及以上职称的专任教师必须要达到“双师双能”标准等征求了意见，共收集整理了师生员工的意见和建议39条。为切实解决“双师双能型”教师比例不高、提高教师教育教学能力和专业实践能力、优化专兼职教师队伍结构等突出问题奠定了基础。
下一步学校将继续加大“双师双能型”教师队伍建设力度，进一步完善“双师型”特色教师队伍建设制度，努力建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师双能型”教师队伍，为把我校建成国内知名、省内一流的特色鲜明应用技术大学提供有力的师资保障。
